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調(diào)休假延假申請(qǐng)?jiān)趺磳?/div>
一、延長工時(shí)的條件有哪些我國立法規(guī)定,禁止安排、懷孕7個(gè)月以上的女工和哺乳未滿周歲嬰兒的女工參加加班加點(diǎn)?!秳趧?dòng)法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原應(yīng)需要延長工...
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一、延長工時(shí)的條件有哪些我國立法規(guī)定,禁止安排、懷孕7個(gè)月以上的女工和哺乳未滿周歲嬰兒的女工參加加班加點(diǎn)。《勞動(dòng)法》第四...
一、晚婚晚育產(chǎn)假多少天產(chǎn)假規(guī)定2012年中國將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定,各地的情況...
一、職工享受探親假有何條件在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又...
一般情況下,勞動(dòng)者只要工做滿一定年數(shù)就可以享受年休假。那么,根據(jù)我國法律的規(guī)定,勞動(dòng)者未休年假的會(huì)有一定的補(bǔ)償嗎?當(dāng)然,...
當(dāng)您在找工作的時(shí)候,您可能會(huì)發(fā)現(xiàn),有些用人單位要求員工在周六也上班,也就是員工一周只能休息一天。那么,在法律上,用人單位...

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