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女職工流產(chǎn)休假規(guī)定

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女職工流產(chǎn)休假規(guī)定
一、女職工懷孕期有什么保護1、不得與女職工解除勞動合同?!秳趧臃ā返?9條規(guī)定,女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解除勞動合同,即使雙方的勞動合同履行期限屆滿,勞動合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年,才能與女職工解除勞動合同,但女職工提出解除勞動合...
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一。如何保障婦女就業(yè)權(quán)利勞動是公民的權(quán)利和義務(wù),是每一個有勞動能力的婦女的一項光榮職責(zé)。婦女同男子一樣,是社會主義建設(shè)不...
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一、女職工禁忌從事的勞動范圍女職工禁忌從事的勞動范圍:1、礦山井下作業(yè);2、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);3、《體力勞動強度...
婦女生育產(chǎn)假是法定的,任何單位都不得剝奪。那單位如果不剝奪而選擇開除這一女職工怎么辦,單位能開除休產(chǎn)假的女工嗎,如果休產(chǎn)...

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