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軍轉(zhuǎn)干部工齡計(jì)算

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軍轉(zhuǎn)干部工齡計(jì)算
一、什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效的 無(wú)效勞動(dòng)合同分為全部無(wú)效和部分無(wú)效兩種。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定,無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式為:(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。如果訂立勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)事人一方故意隱瞞真實(shí)...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循哪些原則根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第117號(hào))規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循一些重要原則:(1)...
一、什么是勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系系指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間形成的一種相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系。而雇傭關(guān)系是指受雇...
一、怎么檢測(cè)是否有職業(yè)病危害1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢...
很多企業(yè)招工時(shí)簽訂集體合同,發(fā)生集體合同爭(zhēng)議怎么處理也是大家關(guān)系的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。勞動(dòng)者對(duì)發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么處理這一問(wèn)題沒(méi)有...

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