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單位不發(fā)工資辭職賠償

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單位不發(fā)工資辭職賠償
員工辭職需要單位批準(zhǔn)嗎?或許是由于歷史的原因,目前許多企業(yè)和員工仍然認(rèn)為員工辭職要寫辭職申請(qǐng),要得到單位批準(zhǔn)。其實(shí)這是一個(gè)很大的誤解。現(xiàn)行法律規(guī)定得很明確,員工辭職只需提前30天通知企業(yè)即可,沒有其他條件。許多企業(yè)認(rèn)為,如果員工辭職時(shí)不辦理工作交...
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職工主動(dòng)離職就沒有補(bǔ)償金嗎,如果是被迫辭職,能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?下文作出介紹。勞動(dòng)者要注意的是,勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合...
一、被迫辭職與自動(dòng)離職的區(qū)別被迫辭職是指由于用人單位存在的違法情節(jié),迫使勞動(dòng)者辭職。其法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)法》第三十二條...
一、什么是違約金違約金有法定違約金和約定違約金之分。(一)法定違約金由法律直接規(guī)定的違約金為法定違約金。法定違約金是在一...
一、勞動(dòng)者辭職的方式有哪些關(guān)于勞動(dòng)這辭職的方式包括以下三種:1、勞動(dòng)合同期滿,員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補(bǔ)...

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