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北京流產(chǎn)假2013

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北京流產(chǎn)假2013
一、未成年人課余打工是否違法根據(jù)我國(guó)法律,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。法律禁止任何單位和個(gè)人使用童工,但未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)...
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一、未成年人課余打工是否違法根據(jù)我國(guó)法律,童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體...
一、用人單位可以解除與三期女職工勞動(dòng)合同嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受特殊勞動(dòng)保...
一、使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)有哪些對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)使用童工從事?tīng)I(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名...
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一、懷孕女職工受哪些保護(hù)(一)不得與女職工解除。法律規(guī)定女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解除勞動(dòng)合同,即使雙方的...

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