上班經(jīng)常遲到辭職
員工違紀解雇的條件 員工違紀用人單位可以解雇，但根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位用以評價勞動者“嚴重違反勞動紀律或用人單位的規(guī)章制度”從而解除勞動合同的，必須具備下列三個條件：1、勞動紀律或規(guī)章制度中對職工的違紀和失職行為有詳細規(guī)定，并...
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