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哺乳期職工的上班問題

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哺乳期職工的上班問題
一、什么是女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)所謂女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù),是指根據(jù)婦女的身體、生理特點(diǎn)以及哺育教育子女的需要,而采取的對職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康實(shí)行保護(hù)的法律制度。二、女工產(chǎn)期享有哪些特殊權(quán)益《中華人民共和國勞動(dòng)法》第58條第1款明確規(guī)定:“...
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一、什么是生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一...
一。如何保障婦女就業(yè)權(quán)利勞動(dòng)是公民的權(quán)利和義務(wù),是每一個(gè)有勞動(dòng)能力的婦女的一項(xiàng)光榮職責(zé)。婦女同男子一樣,是社會(huì)主義建設(shè)不...
一、禁止女職工從事的勞動(dòng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)...
婦女生育產(chǎn)假是法定的,任何單位都不得剝奪。那單位如果不剝奪而選擇開除這一女職工怎么辦,單位能開除休產(chǎn)假的女工嗎,如果休產(chǎn)...

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