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工傷申請(qǐng)要求

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工傷申請(qǐng)要求
一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至 30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用...
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一、如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序（一）企業(yè)（單位）申請(qǐng)程序：企業(yè)（單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）發(fā)生員工傷（亡）事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)...
一、哪些人能申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。（1）職工所...
一、哪些情形能認(rèn)定為工傷工傷必須是在工作過(guò)程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工...
根據(jù)最高法院司法解釋規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?，則...

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