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勞動(dòng)安全衛(wèi)生特殊工種

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勞動(dòng)安全衛(wèi)生特殊工種
一.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二是勞動(dòng)者患...
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一.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每...
一.進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定有必要嗎在職工因工負(fù)傷結(jié)束治療后,對(duì)其勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定,是給予受傷害職工工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件...
一、什么是醫(yī)療期?根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā)1994479號(hào))第2條規(guī)定,醫(yī)療期是指...
一、工會(huì)的職能是什么為了突出和強(qiáng)調(diào)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,新《工會(huì)法》規(guī)定:“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的...
一、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容有什么勞動(dòng)保護(hù)不包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù),也不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。另...

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