無因管理糾紛
一、無因管理人義務(wù) 1．適當(dāng)管理義務(wù)。第一，管理人不應(yīng)違背本人的管理意思。管理人在進(jìn)行事務(wù)管理時(shí)，不得違背本人明示的或可推知的管理意思。但管理人為本人盡公益上的義務(wù)或?yàn)槠渎男蟹ǘ〒狃B(yǎng)義務(wù)時(shí)，盡管違反本人明示或可推知的意思，仍為適當(dāng)管理。第二，...
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