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試用期公司沒簽勞動合同合法嗎

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試用期公司沒簽勞動合同合法嗎
一、勞動合同試用期是多久?《勞動法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限,勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定,勞動合同期限少于6個月的,試用期不得超過15天;勞動合同長于6個月但短于1年,試用期不超過30天;勞動合同...
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一、訂立勞動合同應(yīng)遵循哪些原則勞動合同是勞動者與用人單位確立、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。根...
一、訂立勞動合同的條件(一)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等...
一、勞動合同生效與勞動關(guān)系建立區(qū)別勞動合同的生效時間和勞動關(guān)系的建立不同的。勞動合同是勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式,有的情況下勞動...
每到畢業(yè)季,一批批應(yīng)屆畢業(yè)生走進企業(yè),邁入職場。緊張的求職后換來了一份沉甸甸的合同,簽署時才發(fā)現(xiàn),少則幾頁多則幾十頁的《...

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