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員工工作表現(xiàn)差的情況說明

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員工工作表現(xiàn)差的情況說明
一、除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動關(guān)系的一種行政處理方式,它不屬于行政處分。是指職工無正當(dāng)理由曠工超過一定期限,單位依法從職工名冊中除掉其姓名。除名的條件是:1.職工經(jīng)常曠工要有正當(dāng)理由;2.經(jīng)批評教育無效;在計算...
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