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勞動合同多久生效

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勞動合同多久生效
第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包勞動合同期限括在勞動合同期限內(nèi)?!边@就是說,試用期不是勞動合同中的法...
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熱門勞動合同多久生效知識

第一,單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單...
一、勞動合同應(yīng)何時簽訂《勞動合同法》第7條規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查...
一、勞動合同的特征是什么勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作...
一、勞動合同的訂立是什么勞動合同的訂立,足指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同的各項條款達(dá)成一致協(xié)議,并...
一、試用期不簽訂合同是否合法員工在試用期未簽訂合同是否合法呢?根據(jù)《勞動合同法》第19條的規(guī)定:“試用期包含在勞動合同期限...

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