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員工福利和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程

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一、女職工哺乳期有什么保護(hù)1、女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定:“不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長工作時(shí)...
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一.非全日制員工是正式的嗎非全日制關(guān)系是一種標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系以外的一種勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第四十六條第一款規(guī)...
一.辭退員工如何補(bǔ)償一是協(xié)商解除,即《勞動(dòng)合同法》第三十六條:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!倍沁^錯(cuò)解...
一、什么是勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它...
一、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容有什么勞動(dòng)保護(hù)不包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù),也不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。另...

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