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沒有畢業(yè)簽訂勞動合同

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沒有畢業(yè)簽訂勞動合同
作為就業(yè)市場弱勢方,許多畢業(yè)生會在急于想得到一份工作的時候忘記維護自己的權(quán)益,從而喪失許多本該屬于自己的權(quán)利,糊里糊涂簽下不平等條約。那么,畢業(yè)生到底應(yīng)該如何簽訂勞動合同,在簽訂合同時需要關(guān)注哪些方面?下文作出介紹。1、必須清楚地知道和自己...
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一、未簽訂勞動合同的后果(1)雙倍工資的懲罰,如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同,則用人單位應(yīng)當支付勞動者兩倍的...
一、勞動合同由誰簽訂勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。...

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