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違反競業(yè)禁止

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違反競業(yè)禁止
一、競業(yè)限制的人員有哪些根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反、法規(guī)的規(guī)定。這個規(guī)定主要有...
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一、競業(yè)限制補償?shù)亩x(一)保密費與競業(yè)限制補償金是兩不同法律概念。1、保密費不是強制必須支付,但競業(yè)限制補償金是必須支...
一、什么是競業(yè)限制所謂競業(yè)限制是指禁止特定勞動者在與用人單位存在競爭的行業(yè)任職的制度,也稱競業(yè)禁止。按照法律依據(jù)的不同,...
一、競業(yè)禁止與競業(yè)限制有那些區(qū)別競業(yè)禁止與競業(yè)限制的區(qū)別競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有守舊用人單位貿(mào)易秘密的勞動者,在勞動合同...
一、競業(yè)限制應(yīng)如何適用由于立法對競業(yè)限制的主體問題沒有規(guī)定,可能出現(xiàn)競業(yè)限制的主體范圍過寬的現(xiàn)象。從而導(dǎo)致用人單位不論員...

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