無固定期限勞動合同對員工的優(yōu)點和缺點
第一，單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定：“勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包勞動合同期限括在勞動合同期限內(nèi)。”這就是說，試用期不是勞動合同中的法...
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