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勞動爭議仲裁申請時效

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勞動爭議仲裁申請時效
一、勞動沖裁的范圍是什么(一)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及...
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一、申請勞動爭議仲裁的情形用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的,可依法申請勞動爭議仲裁;但應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞...
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一、申請勞動仲裁的條件當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)符合有關(guān)條件并提交相關(guān)材料:(一)申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當...

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