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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解受理程序

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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解受理程序
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序:申訴 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,...
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一、勞動(dòng)沖裁的范圍是什么(一)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立...
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁能采取口頭形式嗎申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),但是根據(jù)仲裁法的相關(guān)規(guī)定:“書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,...
由于勞動(dòng)仲裁對(duì)象的特殊性,以及仲裁本身所具有的快捷的特點(diǎn),所以法律規(guī)定作出仲裁裁決書(shū)的時(shí)間要比訴訟判決書(shū)的時(shí)間短。那在法...

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