勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成怎么辦
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議與人事?tīng)?zhēng)議的區(qū)別人事?tīng)?zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效不同人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法中多處提到時(shí)效問(wèn)題，其中最重要的時(shí)效包括當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書(shū)面形式向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，逾期再申請(qǐng)的，仲裁委員會(huì)可以不予受理。當(dāng)...
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