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工傷后單位能不能解除勞動(dòng)合同

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工傷后單位能不能解除勞動(dòng)合同
一、醫(yī)療期有多長(zhǎng)?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24...
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一.勞動(dòng)能力喪失程度鑒定勞動(dòng)能力喪失程度鑒定有廣義和狹義之分,狹義的勞動(dòng)能力喪失程度鑒定就是指工傷評(píng)殘,又稱勞動(dòng)能力鑒定...
一、什么是工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇是指職工發(fā)生工傷事故后,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工...
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一、應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條規(guī)定的認(rèn)定工傷和視同工傷的情形中,工作原因、工作場(chǎng)所、工作時(shí)...

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