沒有簽訂勞動合同又違法解聘的
一、勞動者違法解除勞動合同的責(zé)任，勞動者違反保密事項的責(zé)任《勞動合同法》第一百零二條規(guī)定“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”《勞動合同法》第九十條規(guī)定“勞...
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