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勞動爭議仲裁案件判決書

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勞動爭議仲裁案件判決書
一、什么是仲裁時效中止仲裁時效中止,又稱時效的停止或不完成,是指在法律規(guī)定的仲裁時效進(jìn)行中的某一階段,因某種法定理由發(fā)生,阻礙權(quán)利人申請仲裁,時效期間暫停計算,待中止時效的法定理由消除后,仲裁時效繼續(xù)進(jìn)行的情況。關(guān)于仲裁時效中止的時間,我國...
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一、什么是仲裁時效中止仲裁時效中止,又稱時效的停止或不完成,是指在法律規(guī)定的仲裁時效進(jìn)行中的某一階段,因某種法定理由發(fā)生...
一、申請仲裁需提供的資料1、勞動爭議仲裁申訴書,內(nèi)容包括:(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名...
一、哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁以下勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁:1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工...
一、申請勞動仲裁的程序是什么當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委書面申請,按照申請...
一、申請勞動爭議仲裁的條件按照《勞動法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面...

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