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勞動(dòng)合同法臨時(shí)工續(xù)簽2次

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勞動(dòng)合同法臨時(shí)工續(xù)簽2次
一、勞動(dòng)合同的效力由誰(shuí)確定勞動(dòng)合同法第26條第2款作出了明確的規(guī)定。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院應(yīng)當(dāng)通過(guò)仲裁程序或訴訟程序,以裁決或判決的形式確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效。在實(shí)踐中,...
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一、勞動(dòng)合同的效力由誰(shuí)確定勞動(dòng)合同法第26條第2款作出了明確的規(guī)定。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)...
一、勞務(wù)派遣合同的主體勞務(wù)派遣合同的主體包括勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者,其中,成立勞務(wù)派遣單位必須滿足法定要求。《勞動(dòng)合...
一、哪些人員適用勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,...
一、勞動(dòng)合同期限的種類(lèi)勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指不約定終...
一、續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)...

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