國企工傷怎么算
一．不簽合同可任意克扣工資嗎根據(jù)《勞動法》第十六條、十九條和五十條的規(guī)定：“是勞動者與用人單位確立、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。” 但有些用人單位聘用勞動者后與勞動者已形成了事實的勞動關系，卻沒有與之簽定勞動合同...
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