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勞動仲裁案件可以用證人言辭來作為證據(jù)嗎

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勞動仲裁案件可以用證人言辭來作為證據(jù)嗎
一、申請勞動爭議仲裁的情形用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的,可依法申請勞動爭議仲裁;但應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。二、申請勞動爭議仲裁的依據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》(1993年7月16日國務(wù)院令第117...
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一、申請勞動爭議仲裁的情形用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的,可依法申請勞動爭議仲裁;但應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞...
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一、哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁以下勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁:1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工...
一、勞動仲裁開庭審理的程序1、仲裁庭申訴與答辯。仲裁庭開庭后,一般是先在仲裁員主持下聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯,發(fā)言...
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