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一、如何做好辭退工作一、辭退員工要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因,如大面積裁員、組織機構(gòu)調(diào)整等;二是個人原因,工作不稱職、損害公司利益等。對于個人原因的辭退應當做好全面考核工作,不可偏聽偏信,更不能公報私仇。對于曾經(jīng)為公司做出貢獻...
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一、什么是人事爭議仲裁人事爭議仲裁是指專門性的人事仲裁機構(gòu)居中對人事爭議進行調(diào)解或裁決的行為,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合...
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實踐中可能會出現(xiàn)勞動者沒有及時與用人單位簽訂勞動合同的情況,這可能會導致后續(xù)確認勞動關(guān)系的糾紛的產(chǎn)生。那么,在勞動者未及...

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