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雙倍工資仲裁申請(qǐng)

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雙倍工資仲裁申請(qǐng)
一.勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效的起算2008年5月1日前,根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。2008年5月...
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一.勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效的起算2008年5月1日前,根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷的情形1、已向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利。包括向用人單位或上級(jí)機(jī)關(guān)申訴、向?qū)Ψ桨l(fā)律師函等方式。例如職工對(duì)...
一、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)和仲裁裁決書(shū)的區(qū)別勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)和仲裁裁決書(shū)的法律效力,既有相同的方面又有不同之處。二者相同的方面...
一、勞動(dòng)仲裁的流程是怎樣的(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù);(二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議如果不解決很有可能發(fā)生罷工、示威等突發(fā)事件,這樣既對(duì)公司不利也不利于社會(huì)的穩(wěn)定。那么發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后該怎么辦呢,如...

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