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廣東關(guān)于員工產(chǎn)假哺乳期的規(guī)定

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廣東關(guān)于員工產(chǎn)假哺乳期的規(guī)定
二、聘用合同要注意什么(一)聘用合同的內(nèi)容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面,更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的具體情形,要避免模糊不清、易生歧義的語句,應(yīng)盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外,聘用合同還應(yīng)列明企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律,...
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一.以中介方式外派勞務(wù)可以嗎商務(wù)部、外交部日前聯(lián)合下發(fā)緊急通知,要求各地進(jìn)一步強(qiáng)化外派企業(yè)責(zé)任,監(jiān)督外派企業(yè)落實(shí)勞務(wù)人員...
一、勞務(wù)派遣用工形式的優(yōu)點(diǎn)(一)勞務(wù)派遣一改過去人才的企業(yè)所有制,為用工單位提供了一種靈活、便捷的優(yōu)化配置人力資源的用人...
一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式,在國內(nèi)市場(chǎng)上一直備受爭(zhēng)議。目前規(guī)范勞務(wù)派遣的法律規(guī)定極少,...
一、試用期的期限有多長(一)勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的,可以約定試用期。也就是說,固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起...

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