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滿退休年齡公司辭退可以不給補(bǔ)償金

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滿退休年齡公司辭退可以不給補(bǔ)償金
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉的通知》中的規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉的通知》中的規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與經(jīng)濟(jì)賠償金有什么關(guān)系?因?yàn)椤秳趧?dòng)法》及其配套規(guī)定中沒(méi)有明確區(qū)分賠償與補(bǔ)償之間的差別而導(dǎo)致出現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
一、勞動(dòng)合同的試用期是多長(zhǎng)時(shí)間《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月?!痹囉闷诘拈L(zhǎng)度...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金并存的情形經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。賠償...
相信大家都知道,在一些法定的情況下,用人單位是需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,如:?jiǎn)挝环欠ㄞo退員工的情況等。那么,在法律上...

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