國企學(xué)徒工和正式員工的區(qū)別
一。勞動爭議仲裁的條件根據(jù)《勞動法》第八十三條以及《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第三十條的規(guī)定，勞動爭議案件當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件： (1)勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人之間的勞動爭議進(jìn)行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁決書;(2)當(dāng)...
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