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熱門曠工到崗?fù)ㄖ?/span>知識

提出辭職后可以不上班嗎，如何正確辦理離職手續(xù)？

一、提出辭職后可以不上班嗎提出辭職三十天后可不再上班《中華人民共和國勞動法》第三十一條明確規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)...

單位開除員工的條件，單位開除員工爭議的處理

一．單位開除員工的條件單位以職工違反勞動紀(jì)律等理由解除勞動合同，要達(dá)到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單...

什么情況下企業(yè)可以裁員，企業(yè)裁員會怎么補償？

一、什么情況下企業(yè)可以裁員《勞動合同法》第41條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工...

試用期可以被隨意辭退嗎，試用期被辭退怎么辦？

試用期其實就是單位對新入職員工的一個考驗期，如果在考驗期不合格會直接被辭退，可是試用期可以被隨意辭退嗎，單位試用期辭退員...

單位辭退職工應(yīng)注意什么，單位辭退職工的條件是什么？

辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。其中，違紀(jì)辭退是指用人單位對...