勞動合同違約金怎么算
一．保密合同的違約金問題違約金數(shù)額一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價格;職工違反競業(yè)限制條款的，違約金一般不超過補償費的1至2倍。對于侵犯商業(yè)秘密的行為，原勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定，職工違反保密協(xié)議造...
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