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外企辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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外企辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一.公務(wù)員辭退的法律后果與公務(wù)員辭職相似,公務(wù)員辭退的法律后果主要也有三個(gè)方面:職務(wù)關(guān)系的消失;辭職后的待遇;重新進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)的條件。(1)職務(wù)關(guān)系的消失。公務(wù)員被辭退后,不再負(fù)有執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的責(zé)任,也不再享受公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利,無(wú)需履行公務(wù)...
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一、辭退的原因有哪些(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,...
一、解除勞動(dòng)合同的情形有哪些用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,否則,都屬于違法解除。這里的法定情形有四類...
一、哪些情形下用人單位可辭退員工用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,辭退員工。這里的法定情形有四類:(一)...
一、單位何時(shí)可以辭退員工根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占...

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