公休假發(fā)放標準
一、怎樣判斷是否存在加班行為當事人需提供證據(jù)，證明其某段時間內(nèi)確實有超時工作的事實，公司也需確認提供的證據(jù)。對于部分時段超時工作的事實，雙方都沒有爭議。根據(jù)《勞動法》第三十九條之規(guī)定及《勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審...
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