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勞動法中實際工作年限指什么

一．員工培訓費用賠償問題員工培訓費用賠償問題勞動合同法規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單...

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