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一、什么是辭職辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求...

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什么是辭職，沒(méi)簽合同自動(dòng)辭職能獲得哪些賠償？

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少？

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件我國(guó)《勞動(dòng)法》第28條和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，違反和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者給...

用人單位可以進(jìn)行裁員的情況，被裁減人員有哪些權(quán)利？

一、用人單位可以進(jìn)行裁員的情況經(jīng)濟(jì)性裁員，是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者，以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段，其目的是...

認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，你需要了解什么?

由于勞動(dòng)關(guān)系本身的特殊性和復(fù)雜性，認(rèn)定當(dāng)事人之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)并非絕對(duì)，需要結(jié)合具體情況，具體加以分析。那么認(rèn)定...

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