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不能辭退

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不能辭退
一.裁員的必經(jīng)程序是什么裁員的必經(jīng)程序——程序要求(一)非規(guī)模裁員:(1)裁減人員在20人以下,且(2)占職工總數(shù)又在10%以下的情形,企業(yè)可自行裁員。(二)規(guī)模裁員:(1)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;(2)提出裁減人員方案...
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一.裁員的必經(jīng)程序是什么裁員的必經(jīng)程序——程序要求(一)非規(guī)模裁員:(1)裁減人員在20人以下,且(2)占職工總數(shù)又在10%以下的情...
一、企業(yè)什么時(shí)候可以經(jīng)濟(jì)性裁員經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的具體流程1、提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;裁減人員既非職工的過錯(cuò)也非...
一、裁員時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)注意什么第一,看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動(dòng)法》,有四類對象是不得裁員的,包括患職業(yè)病或者...
一、公司裁員是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金企業(yè)裁員是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢,這需要具體看哪些情形下企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有下...

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