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遲到通報批評

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遲到通報批評
一、企業(yè)裁員順序1、外來勞務(wù)工;2、農(nóng)民合同制職工;3、勞動合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動合同制職工。在按照上述順序裁員時,應(yīng)在同等條件下,先裁減本單位工作年限較短的職工,后裁減本單位工作年限較長的職工。二、企業(yè)不得裁減哪些人員1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷...
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一、企業(yè)裁員順序1、外來勞務(wù)工;2、農(nóng)民合同制職工;3、勞動合同即將到期的城鎮(zhèn)勞動合同制職工。在按照上述順序裁員時,應(yīng)在同...
一.預(yù)告性辭退的情形預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時,按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。...
一、合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)首先要弄清楚公司為什么辭退你,公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情...
一、勞動合同的效力如何根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無...
一、經(jīng)濟性裁員的程序經(jīng)濟性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退...

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