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現(xiàn)在退休的新政策

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現(xiàn)在退休的新政策
一、女職工生育待遇有何規(guī)定國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號(hào)令)第七條規(guī)定,懷孕的女職工,在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天,多胞胎生育的,每多生育...
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一、女職工生育待遇有何規(guī)定國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號(hào)令)第七條規(guī)定,懷孕的女職工,在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢...
一、如何保護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)女職工勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)主要是消除性別歧視,集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面:享有平等的就業(yè)權(quán)利;同工同酬。根據(jù)該法...
一、產(chǎn)假期間單位能解除勞動(dòng)合同嗎在哺乳期內(nèi)與公司的勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)至哺乳期期滿時(shí)終止。勞動(dòng)合同期限屆滿勞動(dòng)合...
一、懷孕女工合同期滿怎么辦勞動(dòng)法在關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定中,對(duì)“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)內(nèi)的女職工給予了特殊保護(hù),即...
 我國(guó)法律針對(duì)未成年工(已滿十六周歲、未滿十八周歲)的生理特點(diǎn),在工作時(shí)間和工作分配及工作性質(zhì)等方面所進(jìn)行的區(qū)別于成年工特...

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