對勞動爭議提供證據(jù)鑒定
一、勞動仲裁如何收集證據(jù)？（1）“誰主張，誰舉證”書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實的當事人負責。（2）舉證倒置有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。（3）申請調(diào)查取...
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