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民事起訴狀追討拖欠工資

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民事起訴狀追討拖欠工資
一、勞動爭議訴訟的條件有哪些(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)。(4)必須經(jīng)勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。(5)必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟。凡是同時具備上述條...
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一、勞動訴訟起訴的當(dāng)事人當(dāng)事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會做出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為...
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未簽勞動合同不按連續(xù)行為處理,未簽勞動合同的當(dāng)月即開始計(jì)算時效,最多支持11個月。

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