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員工領(lǐng)取失業(yè)保險公司需要承擔(dān)錢么

一．哺乳期女職工公司能否辭退依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。但是，依據(jù)《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)...

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什么是被迫辭職，被迫辭職的經(jīng)濟補償金

一．什么是被迫辭職被迫辭職是指由于用人單位存在的違法情節(jié)，迫使勞動者辭職。其法律依據(jù)主要是《勞動法》第三十二條，最高人民...

員工辭職需要單位批準(zhǔn)嗎，員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理哪些手續(xù)？

一、員工辭職需要單位批準(zhǔn)嗎？或許是由于歷史的原因，目前許多企業(yè)和員工仍然認(rèn)為員工辭職要寫辭職申請，要得到單位批準(zhǔn)。其實這...

勞動者提出辭職的時間，勞動者辭職時應(yīng)注意什么？

一、勞動者提出辭職的時間辭職是勞動者的權(quán)利，也是勞動者應(yīng)當(dāng)享有的自由。按照勞動合同法第三十七條的規(guī)定：勞動者提前三十日以...

勞動者辭職的注意事項，勞動者不當(dāng)辭職要賠償嗎？

辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。勞動者辭職必須符合法律的規(guī)定，不能向辭就辭，那么，勞動者辭職的注...

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