發(fā)放十三個(gè)月工資的請(qǐng)示報(bào)告
一．關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動(dòng)者加班后，往往會(huì)以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資;而在休息日可以以補(bǔ)休形式代替加班工資。休息日加班若...
遇到勞動(dòng)問題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于發(fā)放十三個(gè)月工資的請(qǐng)示報(bào)告相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
