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公司辭退函范本

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一、單位辭退員工應(yīng)遵循的程序(一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;(二)提出裁減人員方案,內(nèi)容包括:被裁減人員名單,裁減時間及實施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟補償辦法;(三)將裁...
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企業(yè)如果要解除與曠工員工的勞動合同,首先需要證明存在曠工的事實。那么如何證明員工存在曠工呢?其他員工的證人證言是否能夠用...

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