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員工賠償金是否需要繳稅

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員工賠償金是否需要繳稅
一、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的情形有哪些1、勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。無“十二個月的限制”。2、勞動者不能勝...
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一、經(jīng)濟補償金、賠償金和違約金區(qū)別三者的區(qū)別如下:1、法律性質(zhì)經(jīng)濟補償金在性質(zhì)上講具有勞動貢獻補償和社會保障雙重功能,其...
一、經(jīng)濟補償金的適用范圍是什么因下列三種情形而解除勞動合同的均可以獲得經(jīng)濟補償金:(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期...
一、哪些情形應付經(jīng)濟補償金具體包括以下12種情況:(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單...
經(jīng)濟補償金多數(shù)出現(xiàn)在用人單位違法辭退勞動者的情況下,被單位違法辭退的勞動者可以向單位主張經(jīng)濟補償金。而除了這種情況,作為...

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