員工突然辭職賠償
一、辭職的程序有哪些（1） 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向公司填報(bào)《辭職申請(qǐng)表》提出辭職請(qǐng)求。（2） 部門經(jīng)理與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。（3） 辭職員工填寫《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)部門經(jīng)理、中心總...
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