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哪些崗位的人有技能津貼

一、什么是浮動工資浮動工資指職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補(bǔ)貼（如副食品價(jià)格補(bǔ)貼）以及特殊情況下支付的工資。企業(yè)可以根據(jù)需要，選擇工資總額中浮動部分的構(gòu)成。浮動工資作為一種新的工資形式，有其特...

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什么是浮動工資，浮動工資有什么作用？

一、什么是浮動工資浮動工資指職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補(bǔ)貼（如副食品...

產(chǎn)假期間工資是否發(fā)放，產(chǎn)假期間的工資如何發(fā)放？

一、產(chǎn)假期間工資是否發(fā)放對于產(chǎn)假期間的工資我國法律有著明確的規(guī)定，勞動法第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以...

從事高溫作業(yè)者能否獲得高溫津貼，應(yīng)該如何維權(quán)？

一、從事高溫作業(yè)者能否獲得高溫津貼2007年國家四部委發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》規(guī)定，用人單位安...

工資應(yīng)何時(shí)支付，未按時(shí)支付工資如何處罰？

一、工資應(yīng)何時(shí)支付根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第7條的規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則...

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，在試用期內(nèi)要注意什么？

在實(shí)踐中，絕大多數(shù)用人單位會與入職員工約定3個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，若該員工能勝任工作，即可在試用期后轉(zhuǎn)為正式員工，那...

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