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離職后不解除勞動(dòng)關(guān)系

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離職后不解除勞動(dòng)關(guān)系
一、《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定,用人單位在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的,或者經(jīng)雙方協(xié)商一致,由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同,用人單位可以不支...
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一、《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定,用人單位在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的,或者經(jīng)雙方協(xié)商一...
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