勞動仲裁費用

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　　　　勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

申請勞動仲裁須知

一、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞...

勞動爭議案件訴訟指南一、起訴要件及內(nèi)容起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的...[詳細]

加強勞動仲裁工作的通知自一九八六年我國恢復(fù)勞動仲裁制度以來，勞動仲裁工作有了較大的發(fā)展。全國普遍建立了勞動仲裁機構(gòu)，配備了...[詳細]

勞動爭議仲裁管轄原則小議勞動仲裁管轄爭議是勞動爭議常碰到的一個問題。根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》和江蘇省的一些規(guī)定，本地勞動...[詳細]

勞動仲裁訴訟的時效仲裁時效的一般原則：按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁...[詳細]

申請勞動仲裁應(yīng)七種風險勞動仲裁的7種仲裁風險，發(fā)生勞動爭議的當事人注意避免。這7種勞動爭議風險分別是： 1.仲裁請求不當?shù)娘L險...[詳細]

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仲裁申請書范本5028

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